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Direzioni del Personale delle Camere di Commercio: un nuovo approccio alla gestione delle risorse nelle organizzazioni pubbliche

LavoroPA promuove una nuova iniziativa all'interno della 16ˆ edizione di Forum P.A.: un incontro tra le Direzioni del Personale delle Camere di Commercio, curato da Unioncamere per riflettere, al proprio interno, su quelli che saranno i prossimi impegni delle realtà del sistema stesso nel definire e gestire i paradigmi, i modelli e gli strumenti che caratterizzano lo scenario della gestione delle risorse umane.

Il futuro prossimo nella gestione delle Risorse Umane: le priorità nel sistema delle Camere di Commercio

venerdì, 13 maggio, alle 14,30 presso la Fiera di Roma.

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come arrivare in fiera

Premessa

Da più parti, in questi ultimi tempi, si è affermata con forza crescente l'esigenza di innovare l'approccio nei confronti del capitale umano delle organizzazioni pubbliche. Di fatto, si sta sviluppando una pressione, finora poco conosciuta, sulle diverse componenti del settore pubblico, per effetto sia della rilevanza che anch'esso riveste nel contribuire al successo del sistema Paese nella competizione internazionale, sia dalla domanda di alta qualità che sempre più decisa proviene dagli utenti dei servizi offerti in tale settore. Il decennio appena trascorso, denso di cambiamenti normativi che si sono susseguiti tra loro a volte in modo convulso ma che hanno comunque messo a disposizione del comparto pubblico una serie di strumenti operativi da utilizzare, pone adesso le Pubbliche Amministrazioni di fronte a sfide non più eludibili per innovare processi e modelli di lavoro al proprio interno.

Un incontro per lavorare insieme

Il seminario, che avrà luogo nel corso della 16ˆ edizione di Forum P.A. nella giornata di Venerdì, 13 maggio 2005, si propone di offrire al sistema camerale un'occasione per riflettere, al proprio interno, su quelli che saranno i prossimi impegni delle realtà del sistema stesso nel definire e gestire i paradigmi, i modelli e gli strumenti che caratterizzano lo scenario della gestione delle risorse umane.
Il percorso di riflessione sarà, quindi, mirato ad acquisire dagli stessi partecipanti idee, riflessioni, visioni e proposte sull' "agenda" delle Camere nel prossimo futuro per quanto concerne le linee di lavoro, le priorità, le scadenze affrontate e ancora da affrontare su questo delicato versante.
Ai lavori parteciperà il Presidente Nazionale dell'Associazione Italiana Direttori del Personale, con funzioni di:

	stimolo e di testimonianza di quelle che sono le evoluzioni della gestione delle risorse umane nel contesto più ampio delle organizzazioni private
	lettura dall'esterno delle dinamiche attuali di tale gestione nelle Pubbliche Amministrazioni

Un "osservatore" della Rivista " Pubblico Impiego" de Il Sole 24-Ore agirà da coordinatore e raccoglierà a sintesi gli spunti più interessanti che emergeranno nel corso del convegno.
In particolare i Segretari Generali delle Camere di Commercio di Firenze e di Venezia e il Dirigente dell'Area Personale della Camera di Commercio di Torino commenteranno i dati emersi dall'indagine sulle attività in programma, o in corso di realizzazione, relative alla Gestione delle Risorse Umane.

I lavori del seminario partiranno dall'analisi delle politiche e delle azioni che Voi stessi ci avrete indicato come prioritarie per le vostre Camere nel breve periodo: azioni e politiche già implementate, negli ultimi quattro mesi, e ancora da implementare, nei prossimi quattro.

Il Programma

Chairperson
Andrea Sammarco
Vice Segretario Generale Unioncamere

Interventi
Alberto Caporale
Ufficio Relazioni Sindacali Unioncamere

Mario D'Ambrosio
Presidente Nazionale Associazione Italiana Direttori del Personale

Romano Tiozzo
Segretario Generale Camera di Commercio di Venezia

Francesco Barbolla
Segretario Generale Camera di Commercio di Firenze

Luca Camurri
Dirigente Area Personale Camera di Commercio di Torino

Conclusioni
Giuseppe Tripoli
Segretario Generale Unioncamere

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Gestione delle Risorse Umane a Forum P.A.: la PA Competente

PA Competente: è questo il titolo che Forum P.A. ha voluto dare alla sezione dedicata al percorso di cambiamento che in questi anni sta portando a costruire amministrazioni pubbliche orientate alla qualità. Sono 15 i convegni che - dal 9 al 13 maggio prossimo - propongono riflessioni e approfondimenti su come sviluppare, promuovere e organizzare le competenze all'interno delle amministrazioni. Molto è incentrato sul ruolo della formazione come leva fondamentale per la riqualificazione del personale pubblico; ma largo spazio è dato ai temi della dirigenza, della flessibilità del lavoro, della gestione innovativa delle risorse, dello sviluppo professionale. Accanto a questi temi, uno spazio importante è dedicato, da una parte, all'analisi di strumenti operativi, quale può essere il telelavoro considerato come strumento di flessibilità e leva strategica per la modernizzazione delle PPAA; dall'altra agli approfondimenti sul rapporto tra pubblico impiego e riforma della pubblica amministrazione.

Approfondimenti

Il convegno "Il futuro prossimo nella gestione delle Risorse Umane: le priorità nel sistema delle Camere di Commercio" promosso da Unioncamere
I convegni a Forum P.A. dedicati al tema della PA Competente