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Progetto
Quadro di Formazione per la Pubblica Amministrazione
a cura di PromoImpresa - Azienda Speciale della Camera di Commercio di
Mantova
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Premessa
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La
prima edizione del “Progetto Integrato di Formazione Continua per
la Pubblica Amministrazione della Provincia di Mantova”, implementato
da PromoImpresa
- Azienda Speciale della Camera
di Commercio di Mantova nel corso del 2004 - sta ottenendo, anche
grazie alla collaborazione attiva di tutti gli enti coinvolti, ottimi
risultati sia dal punto di vista degli ambiti formativi attivati, sia
della partecipazione.
Tale
successo, seppur riferito a una prima edizione sperimentale nell’ambito
del territorio mantovano e, in riferimento alla specifica territorialità
del progetto, unico in ambito regionale, è infatti sottolineato
non solo dall’elevato numero di amministrazioni aderenti all’iniziativa
(35 Comuni mantovani e altri enti presenti sul territorio), ma anche dal
numero di corsi attivati e dal numero di dipendenti della Pubblica Amministrazione
coinvolti nei percorsi formativi.
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Introduzione
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Al
fine di migliorare sempre più l’efficacia e l’efficienza
della formazione e per garantire una sempre più ampia integrazione
con il territorio, la seconda edizione ha visto l’attivazione di
una partnership di governo del progetto composta dai soggetti istituzionali
attivi nello sviluppo del territorio e delle professionalità in
esso presenti (la Camera di Commercio con la sua Azienda Speciale PromoImpresa,
la Provincia di Mantova,
la Fondazione Università di Mantova
e il Politecnico di Milano), in
modo da:
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dar
luogo a sistemi di formazione permanente capaci di coordinare e integrare
le diverse risorse, coinvolgendo in un disegno organico e sistemico
gli attori pubblici e le parti sociali; |
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implementare
una costante analisi dei fabbisogni formativi, anche in raccordo con
i fabbisogni professionali del territorio, individuandone le priorità; |
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monitorare
e verificare i risultati del progetto. |
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Obiettivi
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Il
progetto ha, quindi, come obiettivo generale la prosecuzione del primo
intervento quadro, da attuare attraverso la creazione di un Sistema Territoriale
in grado di affrontare in modo dinamico e sinergico i fabbisogni formativi
delle amministrazioni mantovane, cercando al contempo di introdurre percorsi
innovativi d’interazione tra le amministrazioni, utili a garantire
uno sviluppo integrato del territorio.
In
linea con gli obiettivi generali del progetto, si evidenziano i seguenti
obiettivi specifici:
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Le
linee di intervento
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La
presente edizione del “Progetto Integrato di Formazione Continua
per la Pubblica Amministrazione della Provincia di Mantova” intende
affrontare i temi dello sviluppo delle competenze nella PA attraverso
un lavoro sinergico con le amministrazioni destinatarie, attivando tre
specifiche linee di intervento:
| Formazione
per gestire e governare |
La
prima linea di intervento prende in considerazione la costante modernizzazione
e l’apertura in atto all’interno della Pubblica Amministrazione,
ove nella gestione ordinaria di governo del territorio si assiste
ad una sempre più accentuata informatizzazione delle attività
amministrative e a costanti aperture all’internazionalizzazione.
Uno standard minimo di conoscenze e competenze informatiche e linguistiche,
funzionale alla corretta gestione e all’efficace governo delle
suddette attività, potrà essere sviluppato all’interno
di ciascuna amministrazione attraverso la partecipazione del proprio
personale ai seguenti percorsi formativi:
AZIONE 1: ECDL
AZIONE 2: MS Excel 2000 base
AZIONE 3: MS Excel 2000 avanzato
AZIONE 4: MS Access 2000 base
AZIONE 5: MS Access 2000 avanzato
AZIONE 6: Reti informatiche, Internet e Posta Elettronica
AZIONE 7: Inglese base
AZIONE 8: Inglese Avanzato
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| Formazione
per crescere e innovare |
La
Pubblica Amministrazione è inoltre chiamata a rispondere
a criteri di efficacia, efficienza ed economicità nella gestione
del bene pubblico, diventando elemento decisivo nella crescita economica
e sociale del territorio.
Attraverso la seconda linea di intervento, al fine di sviluppare
e favorire i possibili processi innovativi, si cercherà di
realizzare una serie di azioni, rivolte alle diverse figure presenti
all’interno delle singole amministrazioni, focalizzate sui
temi principali per la crescita della PA (Information Communication
Technologies, Management Pubblico, Gestione del personale, Comunicazione
Pubblica e Marketing Pubblico, Sviluppo e governo del territorio)
e/o su specifiche figure professionali e competenze:
AZIONE
9: Protocollo Informatico
AZIONE 10: Guida alla definizione dei processi di autorizzazione
e concessione
AZIONE 11: Controllo strategico: la gestione di indicatori ed
il riflesso sui processi
AZIONE 12: Miglioramento comunicazione pubblica
AZIONE 13: Il governo e la gestione della cultura organizzativa
e del benessere organizzativo
AZIONE 14: La costruzione e gestione dei processi decisionali
inclusivi
AZIONE 15: Laboratorio di comunicazione e sponsorizzazione: un
modello operativo
AZIONE 16: Testo Unico Edilizia ed Espropri: stato dell’arte
e problematiche emergenti
AZIONE 17: Appalti Pubblici di lavori: novità in corso
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| Formazione
per interagire e collaborare |
La
terza linea di intervento è finalizzata ad accrescere le
sinergie tra gli enti mantovani utili a uno sviluppo virtuoso del
territorio. Tale ambito di intervento prende, infatti, in considerazione
da un lato le specifiche competenze di alcuni enti in grado di trasferire
conoscenza sul territorio interagendo con le altre amministrazioni
e, dall’altro, l’esistenza di progetti complessi di valorizzazione
del territorio per i quali si necessita di percorsi formativi sviluppati
in
collaborazione con gli stessi attuatori.
Information
Communication Technologies
AZIONE 18: Guida alla conoscenza dei servizi People
(Attivata in sinergia con il Comune di Mantova)
AZIONE 19: Formazione specializzata per la gestione del Progetto
Informativo Sovracomunale
“SISCoTEL Polirone”
(Attivata in sinergia con il Comune di Suzzara – Capofila
del progetto)
AZIONE 20: Formazione specializzata per la gestione del Progetto
Informativo Sovracomunale
“SISCoTEL Basso Mantovano”
(Attivata in sinergia con il Consorzio di Sviluppo Area Ostigliese
Destra Secchia e l’Agenzia Innovazione e
Sviluppo)
Ambiente
AZIONE 21: Valorizzazione della sostenibilità paesistico/ambientale
e qualificazione paesaggistica
(Attivata in sinergia con l’Area Ambiente della Provincia
di Mantova e con il Master in Management delle
Risorse Culturali, Ambientali e Paesaggistiche del Politecnico
di Milano)
AZIONE 22: Azioni Formative per lo Sviluppo Sostenibile
(Attivata in sinergia con l’Area Ambiente della Provincia
di Mantova e con il Master in Management delle
Risorse Culturali, Ambientali e Paesaggistiche del Politecnico
di Milano)
Sviluppo
Locale
AZIONE 23: Strategie Provinciali per le Politiche Attive del Lavoro
(Attivata in sinergia con l’Area Istruzione Lavoro e Formazione
della Provincia di Mantova)
AZIONE 24: Principi di logistica: tra territorio, ambiente e sistema
economico.
(Attivata in sinergia con l’Area Gestione del Territorio
e Infrastrutture della Provincia di Mantova)
AZIONE 25: Novità legislative in materia di commercio e
somministrazione di alimenti e bevande – Le
competenze dei Comuni
(Attivata in sinergia con la Camera di Commercio di Mantova)
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| Approfondimenti
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Presentazione
del progetto (ppt)
Scheda
Progetto (pdf)
Le azioni di intervento formativo
Intervista
a Andrea Poltronieri - PromoImpresa - e Marco Zanini - CCIAA di Mantova
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