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Unioncamere e Forum P.A. presentano il nuovo progetto:

“Linee guida per la redazione di bandi di concorso”

Unioncamere e Forum P.A. hanno attivato da un anno www.lavoropa.it, il portale sulla gestione innovativa delle risorse umane, un luogo virtuale per confrontare e diffondere pratiche innovative nella gestione delle Risorse Umane che sia di supporto operativo agli uffici delle Camere di Commercio e, in una prospettiva più ampia, al mondo delle autonomie locali, per ottimizzare la gestione di questo particolare settore di attività attraverso la condivisione delle informazioni e delle esperienze.

Nell’ambito di questo progetto, vorremmo ora attivare una nuova sezione volta a raccogliere le  disposizioni normative nazionali e i documenti prodotti da strutture preposte alla redazione dei bandi e alla gestione dei concorsi a livello locale e provinciale.

Questa iniziativa si propone un duplice obiettivo:

1. far conoscere e diffondere in maniera capillare la disponibilità di posti e le opportunità di lavoro all’interno dei diversi enti, con riferimento sia alle offerte di lavoro a tempo indeterminato, sia alle forme di lavoro flessibili. Questo da un lato porrebbe rimedio alla poca pubblicità che, generalmente, viene data, se non in ambito locale, alle offerte di lavoro; dall’altro, consentirebbe una scelta più ampia tra i candidati e, di conseguenza, maggiori possibilità di individuare il profilo ottimale rispetto all’esigenza espressa.

2. creare note tecniche e linee guida sulla redazione dei bandi di concorso e degli avvisi di selezione, un fascicolo completo e di facile lettura come strumento aggiornato di supporto organizzativo e consulenza operativa, un manuale di interpretazione e confronto da mettere a disposizione del personale amministrativo che si occupa in modo diretto delle assunzioni del personale.

Perché delle linee guida?

Il concorso, così come la procedura di selezione, rappresentano non solo un momento di crescita della cultura collettiva sulle tematiche del lavoro pubblico, ma anche l’occasione per valutare e scegliere le professionalità più adatte alle esigenze manifestate dall’ente.

È questo il punto che ci preme sottolineare e sul quale chiediamo, e francamente ci aspettiamo, una Vostra attiva partecipazione. 

Gli enti locali e le autonomie funzionali sono, ormai da qualche anno, interessati da forme contrattuali atipiche che, se pur non allineano la disciplina contrattuale pubblica a quella privata, rappresentano pur sempre un sintomo di forte cambiamento nell’approccio alle forme di accesso al pubblico impiego.

Cosa ci serve

Quello che vi chiediamo è di condividere con noi tutte le indicazioni e i documenti disponibili sui criteri di redazione dei bandi di concorso e su procedure alternative adottate per selezionare il personale. 

Alcuni di questi documenti sono noti:
il regolamento sulle selezioni;
i bandi di selezione e offerte di lavoro;
la programmazione del fabbisogno

Oltre questa, che rappresenta la base sostanziale di ogni procedura di selezione del personale siamo interessati a materiale e documentazione relativa a bandi e offerte di lavoro per tipologie quali

contratti di collaborazione coordinata e continuativa
contratti a termine
contratti di formazione lavoro
contratti di lavoro part-time
contratti di lavoro somministrato (in questo caso specifico sarebbe interessante poter avere materiale relativo agli accordi intercorsi tra l’Ente e le aziende somministratrici)

di un attento lavoro di interpretazione e confronto

Questo materiale, opportunamente elaborato dalla redazione, verrà pubblicato sul sito www.lavoropa.it e resterà a disposizione di tutti gli addetti ai lavori.

Un valore aggiunto per chi aderisce

Gli Enti Locali e le Camere di Commercio che vorranno aderire a questa iniziativa inviando il materiale di cui sopra saranno inseriti in un database. Questo ci consentirà di inviare sollecita comunicazione personalizzata di ogni nuova iniziativa relativa a posti di lavoro, bandi di concorso e procedure di selezione segnalate dagli altri Enti.

Gli stessi Enti potranno, poi, usufruire del Servizio Esperto Risponde, la Consulenza che  Unioncamere mette a disposizione sul sito www.lavoropa.it e che, al momento, è riservata unicamente alle Direzioni del Personale del Sistema Camerale.

Come aderire all’iniziativa

A questo indirizzo trovate la form online da compilare con poche e semplici informazioni. Tutta la documentazione relativa può essere inviata, in formato elettronico o cartaceo, ai recapiti qui di seguito indicati:

Maria Di Paolo
Forum P.A.
info@lavoropa.it
maria.dipaolo@forumpa.it
Fax  06.68425241

Grati per l’attenzione che vorrete prestare a questa richiesta, cogliamo l’occasione per porgere i più cordiali saluti.