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La nuova gestione del lavoro presuppone misure e strumenti in grado di garantire al mercato vitalitą e crescita e di qualificare la risorsa umana come valore economico completo ed elemento centrale delle policy di lavoro. Dall'assistenza regolata alla valorizzazione dell'iniziativa dei singoli, passando attraverso le strategie della formazione, dell'incentivazione e della flessibilitą: un viaggio attraverso le dinamiche del nuovo lavoro nella Pubblica Amministrazione
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