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Sistemi di gestione In questa sezione diamo indicazioni sugli strumenti predisposti da Camere di Commercio e altri Enti come supporto nella pianificazione delle attività gestionali interne. Una particolare attenzione è posta ai regolamenti, con l'accortezza di distinguerli in base alla loro natura di fonti pubblicistiche o di semplici regolamenti aziendali di diritto comune.     retribuzione retribuzione  Il sistema delle progressioni orizzontali Ipotesi di intervento per la gestione delle risorse umane nella Regione Emilia Romagna  La retribuzione e incentivazione Modulo di approfondimento sui nuovi sistemi di classificazione del lavoro: aspetti gestionali e quadro normativo  Le Politiche Retributive Perseguire una politica retributiva significa fare scelte che impegnano l'azienda nei confronti del personale interno e che influenzano tutte le altre scelte nonchè le strategie aziendali.