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La
revisione dell'ordinamento professionale prevista
dalla contrattazione collettiva del '99 e sviluppata
in quella per il biennio economico 2000-2001 ha
messo in discussione le scelte del Sistema Camerale
e degli Enti Pubblici Locali in genere rispetto
agli standard ordinari di gestione organizzativa
e delle risorse umane. Cambiano le modalità operative
e si modificano gli strumenti di regolamentazione
dei rapporti di lavoro interni all'azienda.
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